Biblioteka Menedżera

Książek dla menedżerów jest na rynku wiele, żeby pomóc Wam wybrać najlepsze zbieramy je w jednym miejscu.

Są to książki, które naszym zdaniem powinien przeczytać każdy kto zarządza zespołem. Na naszej liście są te mniej i bardziej znane. Wiele z nich powinien przeczytać każdy. W każdy poniedziałek będziemy dodawać do listy kolejne pozycje.

 

  1. 7 nawyków skutecznego działania (ang. The 7 Habits of Highly Effective People) - Covey R. Stephen
  2. 8 nawyk (ang.The 8th Habit) - Covey R. Stephen
  3. Inteligencja emocjonalna (ang. Emotional Intelligence) - Daniel Goleman
  4. Naturalne przywództwo. Odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej (ang. Primal Leadership: Learning to Lead With Emotional Intelligence) - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee
  5. Porozumienie bez przemocy. O języku życia (Nonviolent Communication: A Language of Life: Life-Changing Tools for Healthy Relationships) – Marshall B. Rosenberg, Deepak Chopra
  6. Po drugie klient. Zadowoleni pracownicy gwarancją sukcesu firmy (ang. The Customer Comes Second: Put Your People First and Watch 'em Kick Butt) – Hal Rosenbluth, Diane McFerrin Peters
  7. Myślenie pytaniami (ang. Change Your Questions, Change Your Life: 7 Powerful Tools for Life and Work) - Marilee Adams
  8. Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie (ang. The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable) - Patrick M. Lencioni
  9. The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You - John C. Maxwell
  10. w poniedziałek kolejna inspiracja!

 

Zapraszamy do dzielenia się w komentarzach Waszymi wnioskami z książek.

Jak Wam pomagają w pracy i/lub prowadzeniu zespołów? Jakie książki dodalibyście do listy?