Blog

Nie komplikujmy zarządzania zespołami

„Nie mam dobrych wzorców zarządzania, wszyscy moi szefowie byli antyprzykładami. Skąd więc mam wiedzieć jak być dobrym menedżerem?” Ten artykuł […]

zobacz więcej

Pracodawcy tracą miliony przez nieefektywne spotkania [Forbes.pl]

Każdego roku pracownicy tracą setki tysięcy godzin na uczestniczeniu w nieefektywnych spotkaniach, które generują dla firm milionowe koszty. Tych jednak […]

zobacz więcej

Kariera na zakręcie – Jak przeprowadzić zmianę zawodową [Forbes]

Wierzę, że z pracy można czerpać górę satysfakcji. Pomagam innych w zwiększaniu tej „góry”, dlatego powstał cykl artykułów „Kariera na […]

zobacz więcej

O czym menedżerowie zapominają, cz. 2 [Forbes.pl]

Wszyscy słyszeliśmy obietnice bez pokrycia, widzieliśmy pomysły zabite w zalążku i uczestniczyliśmy w jałowych dyskusjach. Działanie wynikające z wizji inspiruje, […]

zobacz więcej

12 sposobów jak przestać marzyć i zacząć działać

Kiedy rozpoczynamy nowy etap – nowy rok, urodziny, kolejna rocznica pracy – wielu z Was rozmyśla o marzeniach, przygodach i oczekiwanych […]

zobacz więcej

O czym menedżerowie zapominają, cz. 1 [Forbes.pl]

Lider ma integrować ludzi wokół wspólnej wizji i prowadzić ich tak, aby osiągnęli więcej, niż myśleli, że są w stanie. […]

zobacz więcej

Podsumuj rok jak komandos U.S. Army

Przełom roku kalendarzowego to dla wielu naturalny czas odpoczynku, ale też podsumowań i refleksji. To pewien symboliczny proces wyciągania wniosków w […]

zobacz więcej

Za co w tym roku jesteś wdzięczny?

Okres świąteczny i koniec roku to czas refleksji. Za co w mijającym roku jesteś wdzięczny Na co masz nadzieję w […]

zobacz więcej

10 osób zdradza swoje kulisy kariery

Błąd jest początkiem budowania przyszłego sukcesu. Mój błąd doprowadził mnie do nauki od wielu (nie)zwykłych osób.

zobacz więcej