Od 2003 roku pomaga osobom i całym organizacjom w odkrywaniu ich potencjału, określaniu celów, wyborze najlepszych rozwiązań i podejmowaniu kluczowych decyzji.
Specjalizuje się w rozwoju zawodowym, prowadzi warsztaty, coaching kariery i doradztwo dla menedżerów i działów HR. Specjalizuje się w tematach zarządzania karierą, umiejętnościach menedżerskich, efektywności osobistej i pracy zespołowej.
3M, Akamai, Allegro, Electrolux, EMC, EY, EuroBank, Fiat, GE, HP, Oracle, Samsung, Siemens, Techland, The Boston consulting Group, Volkswagen, Whirlpool.
zarządzanie karierą, przywództwo, efektywność osobista, komunikacja interpersonalna
Jego artykuły i wypowiedzi pojawiały się na portalach Forbes, Wirtualna Polska, QBusiness czy HRNews. Był także prelegentem TEDxWSB.
Jako coach, trener i konsultant pracuje z przedsiębiorcami i menedżerami. Wspiera organizacje w projektowaniu procesów rozwoju liderów i realizuje długofalowe programy rozwoju talentów. Wykorzystuje podejście coachingowego i naukę przez doświadczanie (w salach szkoleniowych i w terenie).
Dzięki dynamicznemu rozwoju kariery oraz pracy z polskimi i międzynarodowymi firmami, poznał różne branże, co pozwoliło mu na szerokie rozumienie problemów klienta.
Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych. Od ponad 13 lat wspiera organizacje w kreowaniu otwartej komunikacji, budowaniu zaufania i zrozumienia w zespołach. Pracuje metodami aktywnymi z wykorzystaniem nauki przez doświadczanie (ang. experiential learning).
Jest autorem programu rozwojowego metodą „Porozumienie Bez Przemocy” (NVC) dla firm IT oraz treningu Inteligencji Emocjonalnej i zarządzania konfliktem. Wspiera zespoły pracujące w metodykach zwinnych (ang. Agile).
Allegro, Cadbury, Canon, Credit Suisse, Lukas Bank, Dialog, FantasyEXPO, Kennametal, Logintrans, Magnus, Net-Tur, RST, Siemens, Spinko, SRG, Techland, Ten Square Games i Whirlpool.
inteligencja emocjonalna, komunikacja interpersonalna, budowanie zespołu, rozwiązywanie konfliktów
Prowadziła coaching menedżerów wysokiego szczebla w takich firmach jak Canon i Whirlpool oraz coaching menedżerski i treningi NVC/IE: 3 lata w RST, 2 lata w Logintrans i 1,5 roku w Techland. W firmie Kennametal prowadziła roczny trening przywództwa (warsztaty i coaching). Szkoliła menedżera z listy 100 najbogatszych Polaków wg Forbes.
W Active Strategy jest Partnerem, odpowiada za projektowanie programów szkoleniowych, rozwój metod i materiałów szkoleniowych. Jest też odpowiedzialna za dobór i rozwój trenerów.
Prywatnie jest mamą nastolatka, który uczy ją pokory i cierpliwości. Uwielbia podróżować, jeździć na nartach, przemierzać polne ścieżki na rowerze i pływać w ciepłych akwenach wodnych. Z pasją czyta książki. Kocha teatr, taniec i muzykę.