Motywacja w zespole

Poziom zaangażowania zespołu jest ściśle uzależniony od umiejętności motywowania jego członków przez lidera. Przekażemy Ci skuteczne metody motywacyjne.

DOWIEDZ SIĘ JAK

Skuteczna motywacja to większe zaangażowanie.

Pracodawcy i szefowie coraz częściej spotykają się z problemem niskiej motywacji w zespołach zróżnicowanych wiekowo. Szczególnym wyzwaniem jest zarządzanie młodymi pracownikami. Nasze szkolenie skupia się dobrych, skutecznych praktykach w motywowaniu i komunikacji z pracownikami młodszego pokolenia.

ZAPYTAJ O SZCZEGÓŁY

Wybierz trwałą zmianę, a nie chwilową inspirację

Dla kogo?

Nasz program kierujemy do działów HR oraz kadry zarządzającej.

Szkolenie jest dostosowywane dla kadry zarządzającej na różnych poziomach struktury, w tym m.in.:
  1. specjalistów HR i liderów zespołów z firm technologicznych
  2. przedsiębiorców zatrudniających w dużej mierze osoby z pokolenia Y (tzw. millenialsów)
  3. menedżerów działów i departamentów
Program stworzony z myślą o branżach:
  1. IT/R&D
  2. BPO/SSC/ITO
  3. engineering, firmy produkcyjne

      To sprawny lider tworzy sprzyjającą atmosferę pracy i motywuje zespół do skutecznego działania. To w nim pokłada się nadzieje na osiąganie wyznaczonych celów, dostarczanie niezbędnych narzędzi i usuwanie wszelkich przeszkód, jakie pojawią się w zespole.

      Dlaczego warto?

      Program o potwierdzonej skuteczności w branżach IT, R&D, BPO/SSC, manufacturing

      Gwarantowana skuteczność – 80% nowych klientów to klienci z polecenia lub powracający

      Trenerzy doświadczeni w pracy z dużymi, międzynarodowymi firmami

      Co zyskasz dzięki naszemu szkoleniu?
      • Będziesz łatwiej budować relacje z pracownikami zróżnicowanymi wiekowo;
      • Nauczysz się skuteczniejszego zarządzania zespołem do osiągania lepszych rezultatów;
      • Szybko i trwale zwiększysz zaangażowanie oraz poziom satysfakcji pracowników;
      • Otrzymasz certyfikat po ukończeniu szkolenia.

      Etapy i metody

      Warsztat wykorzystuje różne metody rozwojowe, w tym symulacje rozmów z pracownikami różnych pokoleń i ich omawianie, dyskusje grupowe, informacje zwrotne od grupy oraz prowadzącego. Szkolenie jest oparte na modelu uczenia się dorosłych Davida Kolba.

      Czas trwania szkolenia: 1-2 dni

      Jesteś zainteresowany?

      zapytaj o szczegóły
      • Szkolenia zdalne i webinary ONLINE
      • Konsultacje ONLINE
      • Gry, symulacje i interaktywne ćwiczenia
      • Studia przypadków i dyskusje moderowane
      • Interaktywne prezentacje

      Przekazywane zasady i techniki tworzą spójny, praktyczny i skuteczny zestaw narzędzi do natychmiastowego wykorzystania.

      Zakres szkolenia

      Rozwiń dany rozdział, aby dowiedzieć się więcej na jego temat.

        • Poznanie koncepcji motywacji.
        • Różnice w motywowaniu pracowników.
        • Przekonania dotyczące motywacji.
        • Wpływ przekonań na motywację.
        • Znaczenie motywacji wewnętrznej.
        • Co motywuje pracowników?
        • Dopasowania się menedżera do pracownika.
        • Działania zwiększające identyfikację pracowników z firmą.
        • Koncepcja okna Johari.
        • 7 poziomów inicjatywy.
        • Znaczenie misji, wizji i wartości w motywowaniu.
        • Proaktywność pracowników.
        • Model rozmowy budującej zaangażowanie IGOW.
        • Skuteczne rozmowy wspierające.
        • Myślenie pytaniami.

      Nasze doświadczenie

      Program był prowadzony i doskonalony w firmach:

      Dodatkowo konsultanci z naszego zespołu pracowali m.in. z: Akamai, BCG, Canon, EMC, EY, Faurecia, IBM, IKEA, Impel, Nokia Siemens Networks, Oracle, Philips, PwC, Roche, Unilever, Volvo, Whirlpool oraz wieloma innymi.

      Referencje


      JESTEŚ ZAINTERESOWANY?

      Skontaktuj się z nami i dowiedz się jak możemy pomóc Twojej firmie.

      zapytaj o szczegóły

      Active Strategy Sp. z o.o.

      ul. Kolista 14/22

      54-152 Wrocław

      NIP: 8943065098

      KRS: 0000570503

      REGON: 362233488

      X