fbpx

Zarządzanie zmianą

Zmiany są naturalnym elementem funkcjonowania każdego zespołu. Rolą lidera jest wdrożenie ich w taki sposób, aby wzmocniły zespół i zwiększyły jego efektywność.

Zainwestuj w kompetencje pozwalające na skuteczne wprowadzanie zmian w zespole

Dynamiczna sytuacja rynkowa w najbardziej konkurencyjnych branżach sprawia, że zarządzanie zmianą nabiera coraz większego znaczenia. Szkolenie obejmuje cały proces skutecznego zarządzania zmianą w zespole, zarówno w teorii, jak i na praktycznych przykładach. Efektem szkolenia jest nabycie rzeczywistych umiejętności, które pozwalają na produktywne wprowadzanie i zarządzanie zmianami. Nasze szkolenie jest dedykowane kadrze managerskiej, zarówno kreującej zmiany w organizacji, jak również odpowiadającej za ich wdrażanie.

ZAPYTAJ O SZCZEGÓŁY

Wybierz trwałą zmianę, a nie chwilową inspirację

Dla kogo?

Nasz program kierujemy do kadry zarządzającej.

Szkolenie jest dostosowywane dla kadry zarządzającej na różnych poziomach struktury, w tym m.in.:
  1. liderów zespołów i kierowników projektów
  2. dyrektorów
  3. menedżerów działów i departamentów
  4. oraz działów HR
Program stworzony z myślą o branżach:
  1. IT/R&D
  2. BPO/SSC/ITO
  3. manufacturing

To sprawny lider tworzy sprzyjającą atmosferę pracy i motywuje zespół do skutecznego działania. To w nim pokłada się nadzieje na osiąganie wyznaczonych celów, dostarczanie niezbędnych narzędzi i usuwanie wszelkich przeszkód, jakie pojawią się w zespole.

Dlaczego warto?

Program o potwierdzonej skuteczności w branżach IT, R&D, BPO/SSC, manufacturing

Gwarantowana skuteczność – 80% nowych klientów to klienci z polecenia lub powracający

Program był prowadzony i doskonalony w dużych, międzynarodowych firmach

Co zyskasz dzięki naszemu szkoleniu?
  • Dowiesz się, jak możesz przygotować pracowników do wdrożenia się w zmiany;
    Zyskasz wiedzę, w jaki sposób skrócić proces wdrażania zmian;
    Zainspirujesz pracowników do oczekiwanego zachowania po zmianach;Łatwiej zaplanujesz poszczególne etapy wdrażania zmian;

Etapy i metody

Podczas szkolenia wykorzystujemy różne metody rozwojowe, w tym gry, symulacje i ich omawianie, dyskusje grupowe, studium przypadku, informację zwrotną od grupy i prowadzącego itp. Warsztat jest oparty na modelu uczenia się dorosłych Davida Kolba.

Czas trwania szkolenia: 1-2 dni

Jesteś zainteresowany?

zapytaj o szczegóły

Stosowane zasady i techniki tworzą spójny, praktyczny i skuteczny zestaw narzędzi. Korzystamy z wiedzy wybranych autorytetów oraz naszych doświadczeń w pracy z dziesiątkami wiodących firm.

Nasze doświadczenie

Program był prowadzony i doskonalony w firmach:

Dodatkowo konsultanci z naszego zespołu pracowali m.in. z: Akamai, BCG, Canon, EMC, EY, Faurecia, IBM, IKEA, Impel, Nokia Siemens Networks, Oracle, Philips, PwC, Roche, Unilever, Volvo, Whirlpool oraz wieloma innymi.

Referencje


JESTEŚ ZAINTERESOWANY?

Skontaktuj się z nami i dowiedz się jak możemy pomóc Twojej firmie.

zapytaj o szczegóły

Active Strategy Sp. z o.o.

ul. Kolista 14/22

54-152 Wrocław

NIP: 8943065098

KRS: 0000570503

REGON: 362233488

X