Klientom obiecujemy skuteczność naszych działań, szczerość we współpracy i pasję, dlatego dbamy o budowanie odpowiedniego zespołu.

Jesteśmy doświadczoną firmą doradczo-szkoleniową i mamy zaszczyt pracować dla wielu liderów swoich branż. Przez rozwijanie umiejętności interpersonalnych i menedżerskich pomagamy firmom zwiększać satysfakcję z pracy.

W ramach rozbudowy kadry merytorycznej zapraszamy do współpracy

Junior Sales Specialist

Jeśli cechuje Cię…

  • proaktywność i samodzielność
  • nastawienie na rezultaty
  • doskonała organizacja pracy
  • chęć rozwoju
  • wysokie umiejętności komunikacji z klientem
  • odwaga

A dodatkowo…

  • masz co najmniej 2 lata doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów
  • posługujesz się językiem angielskim na wysokim poziomie (C1) oraz biegle językiem polskim (C2)
  • mile widziana: umiejętność pracy z CRM i Asana

… Zgłoś się do nas!

Poszukujemy osoby do działu sprzedaży, która pomoże nam:

  • pozyskiwać nowych klientów biznesowych
  • przygotowywać oferty dla klientów
  • umawiać spotkania
  • szukać sposobów na pozyskiwanie nowych klientów
  • nawiązywać, budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami
  • współtworzyć kampanie marketingowe, dopasowane do potrzeb klientów
  • zapewnić jakościową obsługę klienta
  • analizować rynek, identyfikować klientów i zakresu współpracy

Jeśli niestraszne Ci takie zadania, możesz liczyć na:

  • pracę z prestiżowymi markami (lista naszych klientów)
  • dużą samodzielność i elastyczny czas pracy – jesteśmy zespołem rozproszonym, pracującym zdalnie
  • realny wpływ na ofertę firmy i środowisko pracy
  • bazę potencjalnych klientów, co ułatwi początki pracy
  • podstawowe wynagrodzenie + klarowny system premiowy (bez górnego limitu)
  • laptop i telefon
  • pracę zdalną w 100%

Gwarantujemy odpowiedź na każdą kandydaturę.

CV prosimy wysyłać na adres info@active-strategy.com z tytułem „Aplikacja – sprzedaż”


konsultantów, trenerów i coachów,

posiadających doświadczenie i umiejętności w jednym z podanych poniżej obszarów:


Zakres stanowiska

  • Identyfikacja potrzeb i współtworzenie propozycji projektów rozwojowych dla Klientów
  • Prowadzenie konsultacji, szkoleń i warsztatów dla pracowników, menedżerów
  • Opracowywanie materiałów szkoleniowych

Dlatego od trenerów oczekujemy:

  • gotowości pracy dla naszych klientów pod marką Active Strategy
  • min. 8 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem lub HR potwierdzonego sukcesami (mile widziane w branży IT, GameDev/Gry komputerowe, BPO/SSC, Automotive)
  • min. 3 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu projektów rozwojowych w biznesie (mile widziane w ww. branżach)
  • rozumienia procesu grupowego i radzenia sobie z konfliktami
  • ukończenia profesjonalnych kursów/ szkół trenerskich lub/i coachingowych
  • znajomości j. angielskiego umożliwiającego prowadzenie szkoleń
  • dużej kultury osobistej i empatii
  • podejścia systemowego do organizacji
  • dużej samodzielności i sprawnej organizacji swojej pracy

Oferujemy:

  • pracę z prestiżowymi, dynamicznie rozwijającymi się firmami polskimi i międzynarodowymi (lista klientów)
  • pracę w doświadczonym zespole trenerskim i wymianę wiedzy
  • rynkowe wynagrodzenie (rozliczenie na FV)

Gwarantujemy odpowiedź na każdą kandydaturę.   CV prosimy wysyłać na adres info@active-strategy.com z tytułem „Trener umiejętności menedżerskich”

Active Strategy Sp. z o.o.

ul. Kolista 14/22

54-152 Wrocław

NIP: 8943065098

KRS: 0000570503

REGON: 362233488

X