Jesteśmy doświadczoną firmą doradczo-szkoleniową i mamy zaszczyt pracować dla wielu liderów swoich branż. Przez rozwijanie umiejętności interpersonalnych i menedżerskich pomagamy firmom zwiększać satysfakcję z pracy.

W ramach rozbudowy kadry merytorycznej zapraszamy do współpracy

Junior Sales Specialist

Jeśli cechuje Cię…

• proaktywność i samodzielność
• nastawienie na rezultaty
• doskonała organizacja pracy
• chęć rozwoju
• wysokie umiejętności komunikacji z klientem
• odwaga

A dodatkowo…

• masz co najmniej 2 lata doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów
• posługujesz się językiem angielskim na wysokim poziomie (C1) oraz biegle językiem polskim (C2)
• mile widziana: umiejętność pracy z CRM i Asana

… Zgłoś się do nas!

Poszukujemy osoby do działu sprzedaży, która pomoże nam:

• pozyskiwać nowych klientów biznesowych
• przygotowywać oferty dla klientów
• umawiać spotkania
• szukać sposobów na pozyskiwanie nowych klientów
• nawiązywać, budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami
• współtworzyć kampanie marketingowe, dopasowane do potrzeb klientów
• zapewnić jakościową obsługę klienta
• analizować rynek, identyfikować klientów i zakresu współpracy

Jeśli niestraszne Ci takie zadania, możesz liczyć na:

• pracę z prestiżowymi markami (lista naszych klientów)
• dużą samodzielność i elastyczny czas pracy – jesteśmy zespołem rozproszonym, pracującym zdalnie
• realny wpływ na ofertę firmy i środowisko pracy
• bazę potencjalnych klientów, co ułatwi początki pracy
• podstawowe wynagrodzenie + klarowny system premiowy (bez górnego limitu)
• laptop i telefon
• pracę zdalną w 100%

Gwarantujemy odpowiedź na każdą kandydaturę.

CV prosimy wysyłać na adres info@active-strategy.com z tytułem „Aplikacja – sprzedaż”

---

konsultantów, trenerów i coachów,

posiadających doświadczenie i umiejętności w jednym z podanych poniżej obszarów:

• Przywództwo i zarządzanie zespołem
• Inteligencja emocjonalna
• Komunikacja bez przemocy (NVC)
• Executive coaching

---

Zakres stanowiska

• Identyfikacja potrzeb i współtworzenie propozycji projektów rozwojowych dla Klientów
• Prowadzenie konsultacji, szkoleń i warsztatów dla pracowników, menedżerów
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych

Dlatego od trenerów oczekujemy:

• gotowości pracy dla naszych klientów pod marką Active Strategy
• min. 8 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem lub HR potwierdzonego sukcesami (mile widziane w branży IT, GameDev/Gry komputerowe, BPO/SSC, Automotive)
• min. 3 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu projektów rozwojowych w biznesie (mile widziane w ww. branżach)
• rozumienia procesu grupowego i radzenia sobie z konfliktami
• ukończenia profesjonalnych kursów/ szkół trenerskich lub/i coachingowych
• znajomości j. angielskiego umożliwiającego prowadzenie szkoleń
• dużej kultury osobistej i empatii
• podejścia systemowego do organizacji
• dużej samodzielności i sprawnej organizacji swojej pracy

Oferujemy:

• pracę z prestiżowymi, dynamicznie rozwijającymi się firmami polskimi i międzynarodowymi (lista klientów)
• pracę w doświadczonym zespole trenerskim i wymianę wiedzy
• rynkowe wynagrodzenie (rozliczenie na FV)

---

Gwarantujemy odpowiedź na każdą kandydaturę.   CV prosimy wysyłać na adres info@active-strategy.com z tytułem „Trener umiejętności menedżerskich”