Model pętli zarządzania karierą opiera się na teorii i praktyce uczenia się osób dorosłych, nauce przez doświadczanie i na moim ponad 12-letnim doświadczeniu. Wydestylowałem to, co jest niezbędne, ani za mało, ani za dużo. Tego modelu używam też w coachingu kariery.
Poznaj autorski model 4 kroków, które – chcąc zarządzać karierą – musisz wykonywać.