Biblioteka Menedżera

Książek dla menedżerów jest na rynku wiele, żeby pomóc Wam wybrać najlepsze zbieramy je w jednym miejscu.

Są to książki, które naszym zdaniem powinien przeczytać każdy kto zarządza zespołem. Na naszej liście są te mniej i bardziej znane. Wiele z nich powinien przeczytać każdy. W każdy poniedziałek będziemy dodawać do listy kolejne pozycje.

 

  1. 7 nawyków skutecznego działania (ang. The 7 Habits of Highly Effective People) - Covey R. Stephen
  2. 8 nawyk (ang.The 8th Habit) - Covey R. Stephen
  3. Inteligencja emocjonalna (ang. Emotional Intelligence) - Daniel Goleman
  4. Naturalne przywództwo. Odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej (ang. Primal Leadership: Learning to Lead With Emotional Intelligence) - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee
  5. Porozumienie bez przemocy. O języku życia (Nonviolent Communication: A Language of Life: Life-Changing Tools for Healthy Relationships) – Marshall B. Rosenberg, Deepak Chopra
  6. Po drugie klient. Zadowoleni pracownicy gwarancją sukcesu firmy (ang. The Customer Comes Second: Put Your People First and Watch 'em Kick Butt) – Hal Rosenbluth, Diane McFerrin Peters
  7. Myślenie pytaniami (ang. Change Your Questions, Change Your Life: 7 Powerful Tools for Life and Work) - Marilee Adams
  8. Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie (ang. The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable) - Patrick M. Lencioni
  9. The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You - John C. Maxwell
  10. SUKCES ...i co dalej?  (ang. What Got You Here Won't Get You There: How successful people become even more successful) – Marshall Goldsmith, Mark Reiter
  11. Szybkość zaufania. Jak dzięki zaufaniu przyspieszyć sukces w biznesie (ang. The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything) – Stephen M. R. Covey
  12. Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć (ang. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done – Peter F. Drucker) – Peter F. Drucker
  13. Po pierwsze: Złam wszelkie zasady (ang. First, Break All The Rules: What The Worlds Greatest Managers Do Differently) – Marcus Buckingham, Curt Coffman
  14. w poniedziałek kolejna inspiracja!

 

Zapraszamy do dzielenia się w komentarzach Waszymi wnioskami z książek.

Jak Wam pomagają w pracy i/lub prowadzeniu zespołów? Jakie książki dodalibyście do listy?

Active Strategy Sp. z o.o.

ul. Kolista 14/22

54-152 Wrocław

NIP: 8943065098

KRS: 0000570503

REGON: 362233488

X