Blog

Dlaczego pracownicy są nerwowi i jak temu zaradzić?

Powrót do pracy w obecnej sytuacji jest wyzwaniem zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. To bardzo ważne, aby przed […]

zobacz więcej

Co uwzględnić przy organizacji integracji?

Integracja to nie tylko wyjście na pizzę czy wyjazd na quady. Konsolidacja zespołu może być znacznie skuteczniejsza i bardziej pogłębiona.  […]

zobacz więcej

Paraliżuje Cię strach?

Paraliżuje Cię strach? Większość z nas nigdy nie była w podobnej sytuacji. W trakcie zmagania się z nieustającymi obawami i […]

zobacz więcej

Jak przetrwać w stresie i nie zwariować?

Nasze życie stanęło na głowie. Ograniczone wyjścia na zewnątrz, praca zdalna, całe dnie spędzone z rodziną, obowiązkowe maseczki. Nie da […]

zobacz więcej

Emocje w czasach pandemii – o roli lidera w zarządzaniu emocjami

Obecna sytuacja spowodowana pandemią, w tym ryzyko zachorowania oraz konsekwencje dla gospodarki, wywołują olbrzymi strach przed wrogiem, z którym trudno […]

zobacz więcej

Active Strategy wyróżniona jako Etyczna Firma 2018

Puls Biznesu i PwC przyznało nam wyróżnienie Etyczna Firma 2018. Dziękujemy kapitule za wyróżnienie, a zespołowi, klientom, partnerom i wszystkim […]

zobacz więcej

Dowcip o Employer Branding i HR

HR Manager z prestiżowej firmy została śmiertelnie potrącona przez autobus. U wrót nieba przywitał ją św. Paweł: “Zanim się tu […]

zobacz więcej

Clutch po raz kolejny wyróżnia naszą firmę

Nasza firma po raz kolejny została wyróżniona na tle tysięcy innych przedsiębiorstw z branż informatycznych i biznesowych. Cieszymy się z […]

zobacz więcej
15 lat w szkoleniach

15 lat w szkoleniach – co się zmieniło?

Cała podróż zaczęła się we wrześniu 2001, kiedy to zobaczyłem dwóch trenerów w akcji. To było moje pierwsze spotkanie ze […]

zobacz więcej

Nie taki feedback straszny, jak go malują

Słowo “feedback” stało się dla większości ludzi eufemizmem “krytyki”, więc nawet jeśli informacje zwrotne są zarówno pozytywne, jak i negatywne, […]

zobacz więcej

Inteligencja emocjonalna – po co i jak ją rozwijać?

Aby dobrze zarządzać ludźmi, należy zdobyć określone umiejętności, ale nie wszyscy zdają sobie sprawę, że jedną z kluczowych kompetencji menedżerskich […]

zobacz więcej

9 kluczowych kompetencji HR

Dave Ulrich, kolejny raz podpowiada jakie kompetencje powinny budować działy HR. Model kompetencji i funkcji HR zmieniał od 1987, przez […]

zobacz więcej

Jakie kompetencje powinien mieć HR?

Czy w Polsce za zmianą warunków biznesowych, nowymi wyzwaniami i wzrostem wymagań stawianych firmom, nadąża rozwój obszarów HR? Jakie kompetencje […]

zobacz więcej

Nie czekaj na informację zwrotną – feedback vs. feedforward?

Menedżer i specjalista potrzebują wskazówek jak się rozwijać. Tylko kto lubi feedback i czy tak naprawdę z niego korzystamy? Może alternatywą […]

zobacz więcej

Najlepsza rada o przywództwie

Droga do sukcesu wymaga ciągłego uczenia się. Czasami uczymy się na własnych doświadczeniach, a czasem na innych. Na swojej ścieżce […]

zobacz więcej

Active Strategy Sp. z o.o.

ul. Kolista 14/22

54-152 Wrocław

NIP: 8943065098

KRS: 0000570503

REGON: 362233488

X