Dave Ulrich, kolejny raz podpowiada jakie kompetencje powinny budować działy HR. Model kompetencji i funkcji HR zmieniał od 1987, przez […]
zobacz więcej
Czy w Polsce za zmianą warunków biznesowych, nowymi wyzwaniami i wzrostem wymagań stawianych firmom, nadąża rozwój obszarów HR? Jakie kompetencje […]
zobacz więcej
Menedżer i specjalista potrzebują wskazówek jak się rozwijać. Tylko kto lubi feedback i czy tak naprawdę z niego korzystamy? Może alternatywą […]
zobacz więcej
Droga do sukcesu wymaga ciągłego uczenia się. Czasami uczymy się na własnych doświadczeniach, a czasem na innych. Na swojej ścieżce […]
zobacz więcej
Książek dla menedżerów jest wiele, aby pomóc Ci w wybraniu najlepszych, zabraliśmy je w jednym miejscu – poznaj naszą Bibliotekę […]
zobacz więcej
Często naszą rolą jest inspirowanie i moderowanie procesu uczenia się. Tym razem poprosiliśmy naszych klientów o podzielenie się swoim doświadczeniem. Reprezentują różne […]
zobacz więcej
Mamy nowe logo To pierwsza w naszej historii tak duża zmiana wizualna. Pierwotnie skupialiśmy się na kliencie indywidualnym (B2C) – […]
zobacz więcej
Zainspirowany przez mojego tatę, Richarda Bransona, Tima Ferrisa i Alexa Barszczewskiego już trzy razy, w okresie grudzień-styczeń, przeniosłem biuro na […]
zobacz więcej
Dzień dobry Chciałabym zapytać o sesje coachingowe online (przez skype). Interesuje mnie podszkolenie umiejętności, liderskich, zarządzanie zespołem itp. Ile kosztują […]
zobacz więcej
„Nie mam dobrych wzorców zarządzania, wszyscy moi szefowie byli antyprzykładami. Skąd więc mam wiedzieć jak być dobrym menedżerem?” Ten artykuł […]
zobacz więcej
Każdego roku pracownicy tracą setki tysięcy godzin na uczestniczeniu w nieefektywnych spotkaniach, które generują dla firm milionowe koszty. Tych jednak […]
zobacz więcej
Wierzę, że z pracy można czerpać górę satysfakcji. Pomagam innych w zwiększaniu tej „góry”, dlatego powstał cykl artykułów „Kariera na […]
zobacz więcej
Rozmyślasz o marzeniach, przygodach i wyczekiwanych zmianach. Moja rada? Zacznij działać – tylko upewnij się, że naprawdę tego chcesz i […]
zobacz więcej
Błąd jest początkiem budowania przyszłego sukcesu. Mój błąd doprowadził mnie do nauki od wielu (nie)zwykłych osób.
zobacz więcej
Szczypta przejrzystej komunikacji, szklanka zasad i garść odpowiedzialności. Przepis prosty, choć wymagający długiego gotowania, który powinien poznać każdy lider.
zobacz więcej